去年初，受全球金融危机影响，东部沿海地区经济发展减速，大量农民工失岗返乡。今年，情况发生了令人意想不到的变化，由于经济迅速回暖，沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。

　　企业放宽用工标准

　　随着经济的企稳回升，深圳的用工需求回到金融危机前的水平。其中深圳的制造业需要大量普工，月工资基本在１７００—１８００元(含加班费)，且企业都放宽了用人标准，４５岁以内的农民工也能在深圳找到工作。

　　２０日，记者电话连线深圳三和职介总经理许琴女士。她介绍，深圳制造业，主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业，用工缺口很大。为招到人，现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资，普工们每月在加班后的薪水可达１７００—１８００元，如果加班量再大些，薪水可以达到２０００元，但劳动强度也很大。普工招工标准，许琴介绍说，也放宽了许多，以前都要招２５岁以下，初中以上文化的女性。现在，制造业基本上对学历没有要求，性别没有了限制，年龄放宽到了４５岁以内。

　　三大行业缺工严重

　　据广州媒体报道，广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业，缺工最为严重，缺工量预计达１５万！

　　据当地媒体报道，从去年８月起，有“世界工厂”之称的东莞，用工短缺开始显现，随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料，一些企业，几乎是前脚将工人辞退，后脚即开始招工。据了解，东莞目前缺工近３０％，已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算，拥有５００多万外来打工者的东莞，缺工当在百万以上！

　　此外，由于进行产业结构调整，东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增。据官方消息，目前东莞数控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人，缺口不下３万人。

　　由于缺工严重，东莞许多企业现有员工只好一人顶俩，每天工作时间长达１１小时。

　　加薪仍招不到人

　　“目前工人实在不好招，要是有人请及时联系我们”！２０日，记者通过上海招聘网站随机采访多家上海企业，得到的答案却异口同声。

　　上海闵行区外地来沪人员就业服务中心负责人介绍，目前仅闵行区用工缺口就有１０００多个，主要集中在制造业、服务业等劳动密集行业。目前企业纷纷将工资上涨 １０％－２０％，却仍然吸引不到工人。虽说工厂还不至于停工，但影响到企业生产效率已是不争的事实。

　　“现在缺的不是技工，缺的是一线操作工！”２０日，昆山知本人力资源公司卢先生如是说。

　　卢先生连日在昆山招聘网上发布信息招聘流水线操作工，提供月薪１５００－２２００元。但至今仍然没有招到足够的工人。

　　年初六就开门的杭州外来劳动力市场，明显没有往年热闹。这两天来，入场求职的农民工稀稀拉拉，每天的数量只有５００人左右。与之形成强烈反差的是，市场内企业提供的岗位数却有将近１万个，招工单位３７２家，比去年同期增加了７１个单位，近４６００个岗位。

　　据杭州市就业管理服务局人力资源市场管理一处处长向明华介绍，随着经济形势持续回暖，今年杭州企业的用工需求迅速上升。但是中西部地区开发力度也在加大，吸引了大批农民工在家门口就业。因此从去年下半年开始，来杭州务工的外来劳动力数量就在下降。

　　“目前不同工种的供需不平衡已经成了一大难题，熟练工、技能工等高素质农民工缺口非常大。”向明华说。