内训师队伍是公司根据药品市场营销实际需求，从销售队伍中选拔出来的，有着一定的市场实操经验，勇于创新学习，善于总结分享，具备一定的沟通技能，且有积极向上意愿的业务精英。在具体的业务活动中，他们对外可宣传产品、组织不同层次的各类店员培训，对内也是团队业务传、帮、带的中坚力量， 是团队业务素养和精神面貌的保障和体现。

   内训师队伍的建设是公司培训体系的重要组成部分，定期接受培训、更新知识储备，是一个优秀内训师快速提升和成长的重要途径。7月11-12日，公司特邀请上海邦迈思咨询高级咨询顾问吕老师，为营销内训师团队量身定做了一场实效技能提升培训。

   吕老师是上海邦思迈咨询高级咨询顾问，具备 17 年的销售管理和 8 年的培训咨询经验，担任2010 年上海世博会培训师、美国 Training House 管理能力评鉴(MAP)专业讲师认证、MTP（Management Training Program）授证讲师。曾为瑞医疗仪器、上海大众、交通银行、宝钢集团等大型企业做培训咨询。

   吕老师从培训师应具备的专业形象、拥有当众发表的欲望、生动讲授并吸引眼球、熟练运用各种互动手法、引导并带领学员达成学习目的等方面指导大家如何成为一个成功的企业内训师。公司专业产品培训师、营销团队负责人以及销售精英们近60余人参加学习。

   培训氛围轻松愉快，从对企业讲师的角色认知入手，以讨论的方式让大家对成人学习原理、企业内部讲师的角色及功能职责有了更新、更深的认识。吕老师和学员们一起讨论观点、互动引导。更生动举例给大家分享：培训师的培训规划与准备、魅力讲台技巧、教学手法与互动控场等业务技巧。通过讲解、提问、案例分析、分组讨论、分组游戏竞赛等多种方式，使大家在生动有趣的氛围中轻松掌握学习要点。


培训结束后，为检验学习效果，参加学习的学员们开展了“仲景宛西制药内训师演讲大赛”活动。大家纷纷走上讲台，通过学习到的专业知识结合自身工作经验，展开精彩的演讲……。最终有10位优秀内训师的精彩分享被大家共同认可，进入微信投票环节。


  近年来，培训成了时髦的事情。“我要培训”的呼声愈喊愈烈。我们确实需要培训，但绝不是单纯为了赶时髦，培训可以提高员工的理论素质和操作技能, 创造出更好的业绩。企业内训师在企业培训发展中，扮演了一个重要角色。通过自己的不断学习，将企业理念精髓传播出去，让更多的人对企业文化与产品有了更全面的认知。